Lisätietoja
Työyhteisötaidot-kirjassa tarkastellaan työn luonteen muutosta ja vuorovaikutusta, jotka vaikuttavat sekä työyhteisöjen toimintaan että alais- ja esimiestaitojen vaatimuksiin. Lisäksi pohditaan yksityisten, julkisten ja kolmannen sektorin organisaatioiden eroja ja erityisesti julkisen sektorin muutosmatkaa kohti liike-elämän oppeja. Johtamista tarkastellaan johtamiseen liittyvän vuorovaikutusosaamisen kautta, jossa tarvitaan sekä strategiaan, tulokseen, laatuun että inhimilliseen kohtamiisen liittyvää ymmärrystä. Ajankäytön hallinta, osaamisen johtamisen ja työhyvinvoinnin edistäminen ovat työyhteisötaitojen kannalta keskeisiä teemoja.
